Midsommardagen är röd enligt lag, men förvirringen kring midsommarafton gör att många missförstår reglerna. Den här guiden reder ut skillnaderna mellan dagarna, vad som gäller för OB och ledighet.
Midsommardagen är röd dag: Ja, enligt lag och kollektivavtal ·
Infaller alltid på lördag: Mellan 20 och 26 juni ·
Midsommarafton är inte röd dag: Men ofta arbetsfri via avtal ·
OB-tillägg varierar per avtal: Ofta 100 % extra på storhelg
Snabböversikt
- Midsommardagen är röd dag enligt lag (Vision – fackförbund för tjänstemän)
- Infaller lördag 20–26 juni (Fackförbundet ST – guide för röda dagar)
- Midsommarafton är inte röd dag (Wikipedia – helgdagar i Sverige)
- Exakt OB-tillägg varierar mellan kollektivavtal (Kommunal – fackförbund inom vård och omsorg)
- Om ledighet på midsommarafton beror på arbetsgivarens tillämpning (Röda dagar.se)
- Om midsommarafton räknas som storhelg varierar mellan avtal (HRF – Hotell- och restaurangfacket)
- Midsommardagen 2026: lördag 20 juni (Dagsmart – helgdagar 2026)
- Midsommarafton 2026: fredag 19 juni (Kalender.se – helgdagar 2026)
- Kontrollera ditt kollektivavtal för OB-nivåer (IF Metall – fackförbund inom industrin)
- Planera din ledighet – många har även ledigt på midsommarafton (Finansförbundet – fackförbund för bankanställda)
Fem snabba fakta om midsommar – och ett tydligt mönster framträder: midsommardagen är röd dag, men midsommarafton är det inte.
| Fakta | Värde |
|---|---|
| Midsommardagen 2026 | 20 juni (lördag) |
| Röd dag enligt lag | Ja |
| Storhelg enligt avtal | Ja (de flesta) |
| Extra betalt vid arbete | Ofta 100 % OB |
| Midsommarafton röd dag | Nej |
Är midsommardagen röd?
Midsommardagen är en av de mest omdiskuterade röda dagarna – trots att den alltid infaller på en lördag, vilket gör att många inte märker någon skillnad i ledighet. Ändå har den en särskild juridisk status som skiljer den från midsommarafton.
Vad innebär en röd dag?
En röd dag i Sverige är en allmän helgdag enligt lag. Dessa dagar regleras i semesterlagen (1977:480) och innebär att de flesta anställda har rätt till ledighet. Midsommardagen är en röd dag, vilket bekräftas av Sveriges Lärare – regler för klämdagar i deras guide för röda dagar 2026. Midsommarafton däremot är inte en röd dag; den har ingen officiell helgdagsstatus enligt svensk lag, enligt Fackförbundet ST – guide för röda dagar.
- Röda dagar är lagstadgade helgdagar. Midsommardagen är en av dem.
- Midsommarafton har ingen lagstadgad status som röd dag, trots att många är lediga.
Är midsommardagen en storhelg?
Storhelgens definition
Begreppet ”storhelg” har ingen legal definition i Sverige, men används ofta i kollektivavtal för att beskriva dagar med särskilt höga OB-tillägg. Midsommardagen räknas som storhelg i många avtal, enligt Kommunal – fackförbund inom vård och omsorg. De listar midsommar som en av de storhelger där ersättningen kan vara högre än vanligt OB.
Storhelg i kollektivavtal
- Kommunal anger att storhelgstillägg kan ge 100 % OB per arbetad timme på lördag och helgdag (Kommunal – nyhet om storhelgstillägg midsommar).
- HRF – Hotell- och restaurangfacket inkluderar midsommar i sina OB-regler från kl. 16.00 till kl. 06.00.
För den som jobbar på midsommardagen innebär storhelgsstatus ofta dubbelt betalt per arbetad timme – skillnaden jämfört med en vanlig lördag kan vara hundratals kronor extra.
Mönstret: Midsommardagen är storhelg i de flesta avtal, vilket ger högre ersättning än en vanlig röd dag. Men det finns variationer – kolla ditt avtal.
Får man extra betalt på midsommardagen?
OB-tillägg på röda dagar
OB-tillägg på midsommardagen varierar mellan olika kollektivavtal, men många avtal ger 100 % extra för arbete på storhelg. IF Metall – fackförbund inom industrin bekräftar att lördag och helgdag kan ge 100 % OB per timme.
Exempel från IF Metall och Handels
- IF Metall – IF Metall – fackförbund inom industrin anger att midsommardagen är en röd dag och storhelg, med extra tillägg enligt avtal.
- Transportarbetaren – inom transportsektorn finns olika OB-nivåer; enkelt OB mellan 00.00–06.00 och kvalificerat OB från 06.00 på midsommardagen (Transportarbetaren – guide för jobb i midsommar).
Är man ledig på midsommardagen?
Ledighet enligt lag
Eftersom midsommardagen är en röd dag har du enligt lag rätt till ledighet om du omfattas av semesterlagen. Finansförbundet – fackförbund för bankanställda klargör att medlemmar med avtal (BAO eller Svensk Handel) har rätt till ledighet på röda dagar. Även Vision – röda dagar 2026 påpekar att midsommardagen är en av de röda dagarna som ger lagstadgad ledighet.
Vanlig praxis i arbetslivet
- Midsommardagen är en lördag, så de flesta har redan ledigt – men den röda statusen påverkar OB och eventuell kompensation.
- Midsommarafton (fredagen) är inte röd dag, men många arbetsgivare ger ledigt via kollektivavtal (Röda dagar.se).
Skillnaden mellan midsommardagen och midsommarafton är central: den ena är en rättighet enligt lag, den andra en förmån via avtal. För den som saknar kollektivavtal kan midsommarafton vara en vanlig arbetsdag.
Vad är storhelg?
Exempel på storhelger
Storhelger är de dagar som i kollektivavtal listas som särskilt ersättningsberättigade. Midsommardagen, jul- och nyårshelgerna samt påsken är typiska storhelger enligt Kommunal – vad är storhelg.
OB och storhelgstillägg
- Storhelgstillägg regleras i kollektivavtal och kan ge upp till 100 % OB (Kalender.se – helgdagar 2026).
- HRF – HRF – Hotell- och restaurangfacket anger att OB-tillägg för storhelg gäller från kl. 16.00 på midsommarafton till kl. 06.00 på midsommardagen.
Konsekvensen: Storhelgsstatusen är avgörande för hur mycket extra betalt du får. Utan kollektivavtal kan du gå miste om hundratals kronor per arbetad timme.
Bekräftade fakta
- Midsommardagen är en röd dag enligt lag.
- Infaller alltid på en lördag mellan 20 och 26 juni.
- Midsommarafton är inte en röd dag enligt lag.
Vad som är oklart
- Exakt OB-tillägg varierar mellan kollektivavtal.
- Om ledighet på midsommarafton beror på arbetsgivarens tillämpning.
- Om midsommarafton räknas som storhelg varierar mellan avtal.
”Midsommarafton är ingen röd dag men ledigt för de flesta. Midsommardagen är en röd dag.”
– IF Metall (Röda dagar 2026)
”Midsommardagen är röd dag, midsommarafton är det inte.”
”Traditionellt lediga dagar som midsommarafton är inte röda dagar enligt lag men ofta arbetsfria via avtal.”
– Vision – fackförbund för tjänstemän
För den som jobbar på midsommar är det tydligt: midsommardagen ger rätt till högre OB och lagstadgad ledighet, men midsommarafton är en gråzon där avtalet avgör. Valet för den som planerar sin semester är att läsa sitt kollektivavtal noggrant – annars kan det kosta flera hundralappar per timme.
Relaterad läsning: Hur många kyrkor finns det i Sverige – Fakta och statistik · Aktuella brott och kriminalfall: hitta pålitlig information
Relaterad bevakning: regler och lista 2026 fördjupar bilden av Är midsommardagen en röd dag – Regler och lista 2026.
Vanliga frågor
Är midsommardagen en allmän helgdag?
Ja, midsommardagen är en allmän helgdag (röd dag) i Sverige enligt lag.
Vad är skillnaden mellan röd dag och helgdag?
I praktiken används termerna synonymt i Sverige. En röd dag är en allmän helgdag.
Måste arbetsgivaren ge ledigt på midsommardagen?
Ja, om du omfattas av semesterlagen har du rätt till ledighet på röda dagar, inklusive midsommardagen.
Vilka kollektivavtal reglerar OB på midsommar?
Många avtal, exempelvis inom LO-förbunden som Kommunal, IF Metall och HRF, har specifika regler för storhelgstillägg.
Kan man få dubbelt betalt på midsommardagen?
Ja, i flera avtal ges 100 % OB-tillägg för arbete på midsommardagen. Kontrollera ditt avtal för exakt nivå.
Är midsommarafton en röd dag 2026?
Nej, midsommarafton (19 juni 2026) är inte en röd dag. Den har ingen lagstadgad helgdagsstatus.
När infaller midsommardagen 2026?
Midsommardagen 2026 infaller lördagen den 20 juni. Midsommarafton är fredagen den 19 juni.
Relaterade artiklar
Oskar Karlsson är reporter på Dagens Perspektiv och bevakar dagliga nyheter och snabba händelser i hela Sverige. Hans rapportering granskas av redaktionen före publicering.